Utlysning rekrutterings- og samhandlingstilskudd 2024 

Tilskuddet er avhengig av årlige bevilgninger over statsbudsjettet, og tildeles søkere som en engangssum. 

Tilskuddet skal understøtte forpliktende samarbeid mellom kommuner og helseforetak om tjenesteutvikling og gode pasientforløp. Formålet med rekrutterings- og samhandlingstilskuddet er videre å legge til rette for et godt desentralisert helsetilbud, med god kvalitet og riktig arbeidsdeling. Tilskuddsmidlene kan dekke påløpte kostnader der samarbeidstiltaket bidrar til at en av partene får økte kostnader, mens den andre får innsparinger.

Tilskuddet anses som en delfinansiering og det må påregnes egeninnsats fra deltakende enheter. Det bes om beskrivelse av egeninnsats, og hvordan samhandlingsmidler skal delfinansiere satsingen. En eller flere kommuner og STHF må søke sammen, og beskrive rekrutterings- og samhandlingseffekten av tilskuddet. 

Tilskuddsmidlene skal benyttes etter enighet mellom kommunene og Sykehuset Telemark HF (STHF) og tildeling besluttes av Strategisk samarbeidsutvalg (SSU).

Følgende kriterier skal vektlegges ved tildeling: 

• tiltaket understøtter forpliktende samarbeid om tjenesteutvikling og gode pasientforløp mellom en eller flere kommuner og helseforetaket
• tiltaket har spredningspotensial til flere kommuner og enheter i STHF
• tiltaket skal ha en plan for overføring til drift
• tiltaket knyttes til aktuelle nasjonale føringer og Helsefellesskapet i Telemarks satsingsområder
• tiltaket omfatter en eller flere av de prioritere pasientgruppene i Helsefellesskapet
  • skrøpelige eldre
  • pasienter med alvorlige psykiske lidelser
  • barn og unge
  • pasienter med flere kroniske lidelser
• tjenester innenfor svangerskap-, fødsel- og barselomsorgtiltaket
• bidrar til tilrettelegging for lokale løsninger i opptaksområdet til de minste sykehusene
• tiltaket reduserer antall utskrivningsklare pasienter som blir liggende på sykehus
• tiltaket kan få ned ventetidene i sykehus.
• tiltaket bidrar til digitalisering av tjenester på tvers av tjenestenivåene
• tiltaket fremmer rekruttering og god bruk av personell i helseregionen på tvers av nivåene.

Det legges til grunn for tildeling av midler at kommunen(e) og STHF  utarbeider en avtale som dokumenterer enighet mellom aktuell(e) kommune(r) og STHF, gir en beskrivelse av tiltaket og hvordan tiltaket støtter opp om formålet med tilskuddsordningen, samt budsjett for gjennomføring av tiltaket – herunder hvilke ressurser kommune(r) og STHF bidrar med. Når det er relevant, må avtalen som utarbeides også avklare hvem som har ansvaret for pasienten(e) i gjennomføringen av tiltaket.

Slik søker du

For å søke, fyll ut dette skjemaet og send til helsefellesskapets sekretariat ved postmottak@sthf.no

E-posten merkes "Rekrutterings- og samhandlingstilskudd Helsefellesskapet i Telemark".

Søknadsfrist: 15 februar 2025

Det skal rapporteres til SSU på bruken av tildelte midler 
Kommune skal levere revisjonsrapport på bruk av tilskuddet innen gitte frister til STHF. STHF ivaretar utbetaling og regnskapsføring av tilskuddet og rapporterer til Helse Sør-Øst innen gitte frister.

Spørsmål knyttet til tilskuddet kan sendes samhandlingskoordinatorene.  

Tildelingsprosess for rekrutterings- og samhandlingsmidler

• Samhandlingskoordinatorer vurderer innkomne søknader i forhold til tildelingskriterier og gjør en samlet vurdering.
• Samhandlingskoordinatorene sammenfatter og skriver et forslag til innstilling for tildeling som drøftes med leder og nestleder av SSU.
• Endelig innstillingen sendes ut med sakspapirer til SSU og behandles i møtet.